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Analista SAP

para empresa minera de Jujuy

Importante empresa minera se encuentra en la búsqueda de un/a Analista SAP FI/CO & Gobierno de Aplicaciones para sumarse al equipo de IT y asumir un rol clave en la evolución, gobierno y optimización del ecosistema SAP de la compañía.

La posición tendrá como principal desafío actuar como referente funcional SAP para las áreas usuarias, asegurando la correcta utilización del ERP, promoviendo mejores prácticas, optimizando procesos y gestionando la relación con el AMS SAP.

📌 Principales responsabilidades:
• Analizar requerimientos funcionales y proponer soluciones basadas en estándar SAP.
• Brindar soporte funcional a usuarios internos.
• Gestionar y controlar el servicio AMS SAP.
• Participar en proyectos de evolución e implementación SAP.
• Administrar roles, autorizaciones y licencias SAP.
• Participar en auditorías internas y externas.
• Impulsar mejoras continuas en procesos FI/CO/MM.
• Mantener actualizada la documentación funcional.

📌 Requisitos:
• Formación en Contador Público, Administración, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en SAP FI/CO en roles funcionales.
• Conocimientos avanzados en SAP FI y SAP CO.
• Experiencia en procesos Procure-to-Pay y Record-to-Report.
• Experiencia en soporte funcional y gestión de AMS.
• Participación en proyectos de implementación SAP.
• Inglés técnico.
• Se valorará experiencia en industria minera y SAP S/4HANA.

📍 Modalidad: esquema 5×2 – Oficinas / remoto / sitio
📍 Zona: Jujuy

Buscamos perfiles analíticos, orientados a procesos, con capacidad de interlocución con áreas de negocio y fuerte foco en mejora continua.

Agustina Castro

Se graduó como Licenciada en Administración de Empresas en la Universidad Católica de Salta; realizó una especialización en Dirección de Empresas Familiares y de PYMES en el IAE Business School de la Universidad Austral; diplomado en Dirección de RRHH por competencias en Fundación Magister; master en Programación Neurolinguística.
Profesional Bilingüe.
Tiene experiencia en asesoramiento de empresas familiares, pymes, empresas mineras, tanto desde el area de RRHH como desde la gestión en sí misma: tableros de control, indicadores de gestión, evaluación de gaps, encuesta de remuneraciones.

Andrea Marton

Se graduó como profesora en Ciencias de la Educación en la Universidad Nacional de Salta y se ha Diplomado en Recursos Humanos en la Universidad Católica de Salta. Es Coach certificada.
Tiene una experiencia de mas de 20 años y es referente en el N.O.A en procesos de selección, capacitación y consultoría de Recursos Humanos.
Durante 10 años lideró la empresa Manpower como Gerente de sus filiales Salta y Jujuy, tanto en la gestión de rentabilidad del negocio y desarrollo de estrategias comerciales como en la supervisión ejecutiva de la calidad de los servicios de selección y consultoría.