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Gerente de Ventas

🚀 Búsqueda Laboral | Gerente de Ventas

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Ventas para liderar y potenciar un equipo comercial en una empresa de trayectoria y fuerte posicionamiento en el mercado.

La posición tendrá el desafío de reordenar la operación comercial, fortalecer la conducción del equipo y generar resultados concretos en un contexto de crecimiento y profesionalización. Buscamos un perfil con impronta comercial, orientación a resultados y capacidad para liderar desde la acción.

📌 Principales responsabilidades:
• Diseñar e implementar la estrategia comercial y de captación.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.
• Definir objetivos comerciales y monitorear indicadores de gestión.
• Supervisar el pipeline comercial y el seguimiento de prospectos.
• Coordinar acciones junto al área de marketing.
• Impulsar mejoras continuas y acciones correctivas orientadas a resultados.
• Garantizar estándares de atención y experiencia del cliente.

🔎 Perfil buscado:
• Experiencia comprobable liderando equipos comerciales.
• Perfil dinámico, orientado a objetivos y con fuerte capacidad de negociación.
• Visión estratégica y foco en resultados medibles.
• Excelente capacidad de comunicación y conducción.
• Habilidad para generar vínculos y desarrollar oportunidades comerciales.
• Formación en Comercialización, Marketing, Administración o afines (deseable).

💼 Se ofrece:
• Posición gerencial con alto nivel de autonomía e impacto.
• Posibilidad de desarrollo profesional en una organización en expansión.
• Modalidad presencial en Salta.

Agustina Castro

Se graduó como Licenciada en Administración de Empresas en la Universidad Católica de Salta; realizó una especialización en Dirección de Empresas Familiares y de PYMES en el IAE Business School de la Universidad Austral; diplomado en Dirección de RRHH por competencias en Fundación Magister; master en Programación Neurolinguística.
Profesional Bilingüe.
Tiene experiencia en asesoramiento de empresas familiares, pymes, empresas mineras, tanto desde el area de RRHH como desde la gestión en sí misma: tableros de control, indicadores de gestión, evaluación de gaps, encuesta de remuneraciones.

Andrea Marton

Se graduó como profesora en Ciencias de la Educación en la Universidad Nacional de Salta y se ha Diplomado en Recursos Humanos en la Universidad Católica de Salta. Es Coach certificada.
Tiene una experiencia de mas de 20 años y es referente en el N.O.A en procesos de selección, capacitación y consultoría de Recursos Humanos.
Durante 10 años lideró la empresa Manpower como Gerente de sus filiales Salta y Jujuy, tanto en la gestión de rentabilidad del negocio y desarrollo de estrategias comerciales como en la supervisión ejecutiva de la calidad de los servicios de selección y consultoría.