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Jefe de laboratorio

Para empresa minera de Jujuy

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Laboratorio para liderar el laboratorio químico de una operación de litio. La posición requiere un perfil técnico sólido, con experiencia en análisis instrumental (ICP y cromatografía) y un estilo de liderazgo capaz de gestionar equipos en contextos de alta exigencia y dinámica interna compleja.


Responsabilidades

  • Supervisar los análisis químicos de salmueras, concentrados y productos intermedios.
  • Operar y asegurar el correcto mantenimiento de ICP y equipos de cromatografía.
  • Garantizar la calidad analítica, el cumplimiento de POE y la trazabilidad de muestras.
  • Conducir, organizar y desarrollar al equipo del laboratorio bajo esquema 7×7.
  • Implementar sistemas de calidad (ISO 17025, BPM de laboratorio) y participar en auditorías.
  • Elaborar reportes técnicos, gestionar desvíos y coordinar con Procesos, Producción y QA/QC.
  • Promover un ambiente de trabajo respetuoso, ordenado y profesional, gestionando conflictos y asegurando disciplina operativa.
  • Cumplir normas de seguridad, manejo de reactivos y políticas ambientales.

Requisitos

  • Formación: Licenciatura en Química, Ingeniería Química, Bioquímica o afines.
  • Mínimo 5 años de experiencia en laboratorios de minería, idealmente litio.
  • Dominio comprobable de ICP y cromatografía.
  • Experiencia liderando equipos, preferentemente en contextos con clima laboral desafiante.
  • Conocimientos en validación de métodos, control de calidad y sistemas de gestión.
  • Disponibilidad para trabajar en campamento y cumplir roster 7×7.
  • Residir en Salta o Jujuy

Postulate!

Agustina Castro

Se graduó como Licenciada en Administración de Empresas en la Universidad Católica de Salta; realizó una especialización en Dirección de Empresas Familiares y de PYMES en el IAE Business School de la Universidad Austral; diplomado en Dirección de RRHH por competencias en Fundación Magister; master en Programación Neurolinguística.
Profesional Bilingüe.
Tiene experiencia en asesoramiento de empresas familiares, pymes, empresas mineras, tanto desde el area de RRHH como desde la gestión en sí misma: tableros de control, indicadores de gestión, evaluación de gaps, encuesta de remuneraciones.

Andrea Marton

Se graduó como profesora en Ciencias de la Educación en la Universidad Nacional de Salta y se ha Diplomado en Recursos Humanos en la Universidad Católica de Salta. Es Coach certificada.
Tiene una experiencia de mas de 20 años y es referente en el N.O.A en procesos de selección, capacitación y consultoría de Recursos Humanos.
Durante 10 años lideró la empresa Manpower como Gerente de sus filiales Salta y Jujuy, tanto en la gestión de rentabilidad del negocio y desarrollo de estrategias comerciales como en la supervisión ejecutiva de la calidad de los servicios de selección y consultoría.