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Supervisor de Taller de Maquinas Viales

Empresa contratista del sector minero en Salta

Desde Capital Humano Salta nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Taller de Maquinas Viales para incorporarse a una empresa contratista con operaciones vinculadas a proyectos mineros en la región.

Buscamos perfiles con sólida experiencia técnica en mantenimiento de equipos viales, capacidad de organización y liderazgo de equipos de trabajo en entornos operativos.

🎓 Formación

  • Preferentemente Técnico Mecánico o carreras afines.

📈 Experiencia

  • Experiencia comprobable mínima de 3 años en posiciones similares.
  • Conocimientos técnicos y administrativos en mantenimiento y reparación de máquinas viales.

💻 Conocimientos

  • Manejo de Microsoft Office.
  • Se valorará experiencia con software de gestión de mantenimiento.

🤝 Competencias

  • Organización y responsabilidad
  • Liderazgo de equipos técnicos
  • Orientación a la seguridad y cumplimiento de procedimientos
  • Capacidad de planificación y coordinación operativa

🧭 Principales responsabilidades

  • Coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento de equipos viales en base y proyectos.
  • Controlar el estado y funcionamiento de la flota de máquinas.
  • Gestionar el ingreso y egreso de equipos, repuestos y materiales con la documentación correspondiente.
  • Coordinar con supervisores de otros proyectos para asegurar la disponibilidad de equipos.
  • Solicitar insumos y repuestos necesarios para el desarrollo de las tareas.
  • Supervisar al equipo de mecánicos y ayudantes, asegurando el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad, orden y limpieza.
  • Informar a la jefatura sobre novedades operativas y colaborar en la planificación de recursos y capacitación.

📅 Régimen de trabajo: Lunes a sábados – Base Salta.

Agustina Castro

Se graduó como Licenciada en Administración de Empresas en la Universidad Católica de Salta; realizó una especialización en Dirección de Empresas Familiares y de PYMES en el IAE Business School de la Universidad Austral; diplomado en Dirección de RRHH por competencias en Fundación Magister; master en Programación Neurolinguística.
Profesional Bilingüe.
Tiene experiencia en asesoramiento de empresas familiares, pymes, empresas mineras, tanto desde el area de RRHH como desde la gestión en sí misma: tableros de control, indicadores de gestión, evaluación de gaps, encuesta de remuneraciones.

Andrea Marton

Se graduó como profesora en Ciencias de la Educación en la Universidad Nacional de Salta y se ha Diplomado en Recursos Humanos en la Universidad Católica de Salta. Es Coach certificada.
Tiene una experiencia de mas de 20 años y es referente en el N.O.A en procesos de selección, capacitación y consultoría de Recursos Humanos.
Durante 10 años lideró la empresa Manpower como Gerente de sus filiales Salta y Jujuy, tanto en la gestión de rentabilidad del negocio y desarrollo de estrategias comerciales como en la supervisión ejecutiva de la calidad de los servicios de selección y consultoría.