{"id":1108,"date":"2026-02-11T20:33:36","date_gmt":"2026-02-11T20:33:36","guid":{"rendered":"https:\/\/capitalhumanosalta.com\/web\/?p=1108"},"modified":"2026-02-11T20:33:36","modified_gmt":"2026-02-11T20:33:36","slug":"supervisor-de-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/capitalhumanosalta.com\/web\/supervisor-de-talento\/","title":{"rendered":"Supervisor de talento"},"content":{"rendered":"\n<p>Nos encontramos en la b\u00fasqueda de un\/a Supervisor\/a de Talento para sumarse a una importante empresa minera en Jujuy.<\/p>\n\n\n\n<p>&#x1f4cd; Principales responsabilidades:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Soporte y actualizaci\u00f3n del sistema de gesti\u00f3n de RRHH.<\/li>\n\n\n\n<li>Asistencia a Gerencia, Jefatura y Analistas de RRHH en temas de gesti\u00f3n interna.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacitar y ser referente del software de gesti\u00f3n del \u00e1rea.<\/li>\n\n\n\n<li>Liderar los planes de capacitaci\u00f3n de toda la compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinar y gestionar los procesos de Onboarding.<\/li>\n\n\n\n<li>Asegurar el cumplimiento de pol\u00edticas internas, procedimientos y legislaci\u00f3n laboral vigente.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinar el proceso de evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o, incluyendo:<br>\u2022 Identificaci\u00f3n de High Potentials.<br>\u2022 Planes de sucesi\u00f3n para posiciones cr\u00edticas.<br>\u2022 Detecci\u00f3n de brechas t\u00e9cnicas y de liderazgo.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinar y supervisar procesos de Atracci\u00f3n y Selecci\u00f3n para perfiles operativos, t\u00e9cnicos y profesionales.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinar encuestas de clima laboral, analizar resultados y proponer planes de acci\u00f3n por \u00e1rea.<\/li>\n\n\n\n<li>Gestionar y dar seguimiento a indicadores del sector.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&#x1f393; Requisitos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formaci\u00f3n universitaria en Recursos Humanos o carreras afines.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia m\u00ednima de 3 a 5 a\u00f1os en posiciones similares (deseable miner\u00eda o industria).<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo avanzado de herramientas de an\u00e1lisis (Excel \/ Power BI deseable).<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo intermedio de SAP (deseable).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&#x1f4e9; Si te interesa la oportunidad, postulate!<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para empresa minera de Jujuy<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1109,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1108","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/capitalhumanosalta.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/capitalhumanosalta.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/capitalhumanosalta.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capitalhumanosalta.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capitalhumanosalta.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1108"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/capitalhumanosalta.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1108\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1110,"href":"https:\/\/capitalhumanosalta.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1108\/revisions\/1110"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capitalhumanosalta.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1109"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/capitalhumanosalta.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/capitalhumanosalta.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/capitalhumanosalta.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}